8月27日，嘉峪关市第一人民医院2025年在职在岗党员培训班继续开课，本次课程特邀甘肃钢铁职业技术学院副教授程青玥进行专题授课。全院中层以上党员干部及轮训党员共计120余人参加培训，学习班由党委书记牟辉主持。

本次培训班是医院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措，也是提升在职在岗党员政治素养、理论水平和履职能力的实际行动。医院强调举办此次培训旨在进一步统一思想、凝聚共识，推动党员在今后的工作中更好发挥先锋模范作用，为医院高质量发展注入红色动力。

程青玥副教授以《公立医院高质量发展管理人员卓越领导力训练》为题，围绕党建引领医院发展能级提升和城市品格塑造，系统阐述了高质量发展的深刻内涵与实践路径。课程强调，高质量发展必须注重人才与技术核心要素，坚持和加强党对公立医院的全面领导。程青玥结合十九大报告中关于新时代党的建设总要求，指出高质量党建需以政治建设为统领，聚焦思想、组织、作风、纪律建设及反腐败斗争。而公立医院高质量发展则围绕“三个转变”展开——发展方式、运行模式和资源配置的转变，核心是实现“五新”：新体系、新趋势、新效能、新动力和新文化。通过加强政治、思想、组织、作风、纪律和文化六大建设，将党建优势转化为发展优势。程青玥特别分享了天津总医院互联网医院建设的典型案例，展示了智慧医疗如何通过线上线下融合、人工智能赋能和医联体协作，实现优质资源下沉、分级诊疗推进和运营效率提升，为患者提供更便捷、高效的医疗服务。课程分析了当前管理环境中权力的弱化与影响力的强化，强调管理者需打破思维和行为惯性，通过制度设计、绩效激励和情商沟通，建立信任、凝聚团队。程青玥还分享了“火炉法则”等管理工具，帮助党员干部提升团队管理与执行推动能力。

参训党员纷纷表示，本次培训内容翔实、案例生动，既有理论高度，又有实践指导意义。下一步将把学习成果转化为推动工作的实际能力，持续强化党建引领，助力医院高质量发展。

通过此次培训，医院党委进一步明确了以党建促业务、以业务强党建的互融互促方向，为推动医院服务水平提升和区域医疗中心建设奠定了坚实的思想基础和组织保障。

来源：市第一人民医院