一、为进一步优化发展环境，不断提高机关效能，努力建设廉政、勤政、务实、高效的商务行政管理机关，促进地方经济发展，制定本制度。

　　二、岗位责任制是指市商务局机关按照“三定”方案确定的总体职能和职位说明书，明确职能分解后每一岗位的职责、任务、目标要求等，并要求落实责任的制度。

　　三、岗位责任制的原则：

　　1. 因事设岗、职责相称；

　　2.权责一致、责任分明；

　　3.任务清楚、要求明确；

　　4.责任到人、便于考核。

　　四、岗位责任制主要包括以下内容：

　　1.本机关的主要职能；

　　2.具体岗位的设置及其职责（附工作职责）；

　　五、领导岗位要明确一岗双责的要求，既要抓好科室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

　　六、建立岗位责任制考评、检查制度。局党委将岗位责任制列为年终考核的主要内容，年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结，并在一定范围内述职，接受评议。