职业年金是基本养老保险的补充，即能适当提高退休人员待遇水平，又能有效缓解财政压力，在维护基金安全、社会稳定方面起到了积极的作用。近年来，嘉峪关市人社局积极贯彻落实习近平总书记关于社会保障重要指示精神，扎实有序开展职业年金账匹配工作。

一是提前统筹谋划，协同联动落实资金。联合市税务局、市财政局和各参保单位，深入沟通，积极开展工作。改革实施准备期清算期间，提前谋划基金清算清缴方式，采取对各参保单位进行逐一单独清算，做到准备期期间单位应缴费账务清晰准确，由各参保单位分批次分别向财政申请拨付资金的模式，减轻财政压力，同时确保了我市职业年金基金分阶段落实到位。准备期内，我市231家单位完成准备期职业年金缴费0.94亿元，无欠费情况。准备期清算结束后，按月开展职业年金当期缴费、以及职业年金转移、退休、军转等各类记实资金及实账利息的实缴到账，账实匹配100%。为我市职业年金投资运营工作奠定了坚实的基础，确保了我市机关事业单位退休人员职业年金待遇利益最大化。

二是严格对账机制，实现按月账实匹配。有序完成职业年金各类记实资金收入、准备期职业年金收入、职业年金待遇支出资金、归集上解资金的账务核对，完整准确开展职业年金收支科目明细账核对，做实做细职业年金业务数据与税务征收、财政划转、基金财务数据账实匹配。当期征缴数据，根据税务实收资金和财政实收资金按月进行明细对账，确保职业年金账实匹配，按月进行数据变化分析，确保基金安全。截止2023年12月，我市231家单位8330人，共计缴纳职业年金1.75亿元，为退休中人、在职转移、在职死亡及军转等人员记实职业年金资金6695.83万元。职业年金记实资金全部实缴到账，无欠费情况。完成147家单位职业年金投资运营前1417名退休人员实账利息的记实工作，共计征收实帐利息534.58万元，记实率为100%。

三是加强政策培训，确保业务经办规范。为有效提高参保单位经办人员的政策理论水平和业务经办能力，定期开展机关事业单位职业年金政策培训会，详细解读机关事业单位职业年金制度政策文件，对业务经办流程和网办操作流程进行交流。同时，组织业务骨干深入公安局、教育局等参保人数较多的参保单位开展“面对面”业务宣讲，围绕职业年金相关政策和业务以及群众关心的热点问题进行现场交流、释疑解惑。通过加强业务经办人员的政策培训，进一步规范职业年金业务经办管理服务，依法依规有序开展职业年金各项业务，切实保障参保人员和退休人员的合法权益。