为统一全省劳动人事争议仲裁办案标准,避免“同案不同裁”的现象,提升各级仲裁机构应对复杂用工形势和疑难案件的能力。8月28日，省人社厅仲裁院院长赵根昌一行来我市就劳动争议仲裁疑难热点问题开展研讨，市人社局党组成员、副局长边海鹏参加。

研讨组听取了边海鹏同志关于我市劳动人事争议组织建设、案件办理工作等情况汇报，赵根昌同志对我市调解仲裁效能建设工作给予充分肯定，通过与我市仲裁员进行深入交流研讨，全面了解我市劳动人事争议案件办理情况，积极探讨各市州存在的共性问题，同时重点针对我市在劳动关系、劳动合同、社会保险和仲裁程序等方面遇到的50余条疑难问题逐一进行交流，为我市劳动人事争议仲裁工作提供建设性指导意见。

我市将以此次研讨为契机，依据研讨组提出的指导性意见建议，进一步完善基础制度建设，规范案件办理流程，提高办案质效，积极构建和谐稳定劳动人事关系，不断提高调解仲裁工作服务社会的能力和水平，全面提升我市劳动人事争议仲裁案件处理效能，努力开创劳动人事争议仲裁工作新局面。