7月20日，全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会暨调解员仲裁员培训班在武威召开。会议全面总结了上半年全省劳动人事争议调解仲裁工作情况，分析了当前面临的形势，对今后一个时期的重点工作进行了安排部署。省人社厅党组成员、副厅长王丽萍出席会议并讲话。武威市政协副主席赵晓晖出席会议并致辞。各市州、兰州新区及甘肃矿区人社部门分管负责同志、调解仲裁工作机构负责同志参加会议。

会议指出，全省各级人社部门坚决贯彻落实省委省政府决策部署，坚决扛起防范化解劳动关系领域矛盾风险的政治责任，担当作为、攻坚克难、开拓创新，坚持依法高效办理争议案件，妥善应对经济领域矛盾向劳动关系领域传导带来的不利影响，着力构建和谐劳动关系，努力维护公平正义和社会稳定，各项工作取得明显成效。

会议强调，要按照全国调解仲裁工作会议和全省人社工作会议部署和要求，把握形势、明确任务，把维护劳动者权益纳入主动创安、主动维稳范畴，加强形势分析研判，加大案件力理力度，着力遏制争议案件增长势头。要强化前端化解，优化调解组织布局，强化调裁诉衔接，总结成熟经验和特色作法，打造新时代“枫桥经验”甘肃样板。要切实提升办案质效，加大裁审衔接力度，进一步优化办案方式，实施农民工速裁庭建设专项行动，依法有序处理争议件。要密切关注案件易发多发领域和地区的争议风险点，强化风险防控，稳慎处理重大集体劳动争议，坚决防止发生区域性系统性风险。要加大业务培训力度，创新培训方式，持续提升仲裁办案人员的专业化水平和服务能力。要不断加快信息系统推广使用，实现与其他领域人社信息系统数据互联互通共享，提升工作的规范性、准确性，为调解仲裁工作赋能增效。

会议要求，要进一步提高政治站位，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全省开展“三抓三促”行动为契机，以高度的政治责任感、使命感推动调解仲裁工作不断取得新的成效。要进一步强化担当作为，坚持以人民为中心的发展思想，把准解决重点难点问题的主攻方向，统筹处理好发展与安全、促进市场主体发展与维护劳动者合法权益的关系，充分发挥调解仲裁职能作用，落实“平安甘肃”建设要求。要进一步完善健全劳动人事争议“预、协、调、裁、审、援”全链条全过程预防化解机制，有效应对和遏制争议案件增长态势。要进一步加强自身建设，着力打造政治强、业务精、作风正、纪律严的调解仲裁队伍，提高人民群众对调解仲裁工作的满意度，为维护全省大局和谐稳定作出积极贡献。

会后，参会人员观摩了武威市仲裁院“慧”调解工作室并参加了调解仲裁员培训班。嘉峪关市人社局劳动人事争议院院长吴广宇同志从劳动争议仲裁中证据的概念、种类、属性和证据审查运用等5个方面展开授课，获得参会人员一致好评。