为做好未就业高校毕业生及就业困难人员的就业援助工作，市人社局认真落实公益性岗位扶持就业政策，进一步加大公益性岗位开发力度，有力促进我市创业就业工作。7月份以来，市人社局按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘50名公益性岗位工作人员，目前此项工作已圆满完成，50名未就业高校毕业生及就业困难人员现已经到岗工作。

在本次公益性岗位招考过程中，市人社局根据各用工单位的需求，合理制定招聘计划，对工作岗位、招考对象、报考条件、招录程序等进行详细安排部署，及时将招聘公告发布到市人社局门户网站、微信公众号平台和新闻媒体，确保社会各界及时知晓招聘信息。    

为保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，市人社局对全体考务人员进行了全面细致的培训，并邀请市纪委第二派驻纪检组全程监督公开招聘工作。经过资格审查、笔试、体检、公示等四个环节后，50名招聘人员均已全部到岗工作。为加强公益性岗位从业人员管理，市就业服务中心督促各用人单位严格按照《嘉峪关市公益性岗位开发和管理办法》要求，及时签订就业协议，有效保障了公益性岗位工作人员的合法权益。

下一步，市人社局将继续加大就业政策宣传力度，不断增强信息透明度，引导高校毕业生及就业困难人员服务基层、扎根基层，切实推动我市就业工作健康有序发展。