一、资格初审合格人员

根据人才引进岗位资格条件要求，经资格初审的合格人员（不含“一事一议”引进人员）共814名，将全部以短信通知的方式告知报考人员本人。

二、综合能力测试

（一）综合能力测试对象

根据《公告》第三条第（四）款：“对拟引进人数与报名人数超过1:5比例的岗位，视情况增加综合能力测试环节”的规定，共有19个岗位需增加综合能力测试环节（具体岗位详见附件），报考人员均需参加综合能力测试。

（二）综合能力测试时间及地点   

嘉峪关市2024年集中引进急需紧缺人才综合能力测试将于2024年5月18日（星期六）上午进行，具体时间地点以《综合能力测试准考证》为准。

准考证打印时间为2024年5月11日—17日，考生需通过电脑端登陆“嘉峪关市2024年集中引进急需紧缺人才报名系统”（网址：http://baoming.amesoft.cn/s/jygrc2024），自行打印《综合能力测试准考证》。

（三）综合能力测试内容及方式

综合能力测试内容为公共知识测验和公文写作，合成一张试卷，卷面总分为100分，采用闭卷方式进行，测试时长为120分钟。综合能力测试计分采用百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位。试题命制及批阅均委托第三方专业机构进行。

三、面试考核

（一）面试考核对象

1.增加综合能力测试环节的岗位，按照《公告》规定，根据综合能力测试成绩从高到低的顺序，按拟引进人数1:3的比例确定面试考核对象，末位成绩出现并列的，一并进入面试考核环节。

2.嘉峪关市纪委监委所属事业中心管理岗（A01）、嘉峪关市融媒体中心专业技术岗（A14）的资格初审合格人员直接进入面试考核环节。

（二）面试考核时间及地点   

嘉峪关市2024年集中引进急需紧缺人才面试考核（不含市属中学教师岗）将于2024年5月19日（星期日）下午进行，进入面试考核人员名单、面试考核具体时间地点及相关安排将于5月18日晚11:00前在“雄关党建”微信公众号进行公布。

（三）面试考核内容及方式

此次人才引进面试考核采取结构化面试的方式进行（市委党校教师岗采取“结构化面试+试讲”的方式），重点考核应聘人员的基本素养、专业知识、职业能力、分析能力、表达能力、应变能力、仪表仪态等，面试时长为8分钟（市委党校教师岗结构化面试时长6分钟，试讲时长10分钟）。面试考核计分采用百分制，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，按“四舍五入”保留小数点后两位。

四、资格复审和体检

（一）资格复审

1.各岗位按拟招聘人数，以面试考核成绩（总成绩）从高到低的顺序等额确定参加资格复审对象。面试考核成绩（总成绩）相同的，按面试考官评分总和（综合能力测试成绩与面试考官评分的总和）从高到低的顺序确定资格复审对象，总和仍相同的一并确定为资格复审对象。

2.进入资格复审人员名单及相关要求将于2024年5月20日上午9:00前在“雄关党建”微信公众号进行公布，资格复审时间为5月20日下午2:30—4:30。

3.资格复审需提供报名时提交所有材料的原件和复印件、学信网打印的学历学位认证报告，在职报考人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。2024年应届高校毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供所在院校盖章的可于7月31日前取得毕业证书、学位证书的证明材料。

4.请考生提前准备好资格复审所需的相关材料。

（二）体检

1.体检人员名单、具体时间及相关要求将于2024年5月20日下午6:00前在“雄关党建”微信公众号进行公布。

2.体检时间为2024年5月21日上午8:30—12:00，体检标准参照最新公务员录用体检标准执行。

3.体检不合格的，取消拟引进资格。对体检结果有疑问的，可申请进行复检，复检只进行1次，并以复检结果为准。

五、其他事宜