根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，机关党委、机关纪委每届任期五年，本届任期已满需按期换届，经党组研究并报请市委直属机关工委批复同意，1月7日，市人社局召开机关党委换届选举大会，选举产生新一届机关党委委员、机关纪委委员。局党组书记、局长周海强同志出席会议并讲话，局党组成员、副局长、局机关党委书记边海鹏同志主持会议。市人社局全体党员共70人参加会议。

大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。边海鹏同志代表上届机关党委作工作报告，全面总结回顾了过去五年机关党建工作的成效和亮点，展望当前和今后一个时期党建工作思路与规划。

会议指出，局机关党委自成立以来，在市委直属机关工委的关怀指导和局党组的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委和市委关于机关党建工作的部署要求，深入推进思想政治建设、组织建设、纪律作风建设、党建带群团建设等工作，为高质量完成中心任务提供了坚强的思想保障和组织保障。新一届机关党委要紧紧围绕局党组的中心工作，以此次换届选举为契机，不断加强自身建设，着力提升党支部规范化建设水平，团结带领党员干部振奋精神、改革创新、狠抓落实，奋力推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。

大会以举手表决的方式审议通过了工作报告和党费收缴使用管理情况报告，表决通过了候选人人选名单、选举办法、监票人和计票人名单等，采取无记名投票方式，差额选举产生了新一届机关党委委员7名和机关纪委委员3名。

随后，机关党委和机关纪委召开第一次全体会议，选举产生机关党委书记和机关纪委书记，讨论决定委员分工，并向大会通报。

会上，边海鹏同志作为新当选的机关党委书记作表态发言，并提出三点希望：一是讲团结。要进一步建立健全机关党委议事规则和程序，分工协作、相互激励，打造精诚团结、心齐劲足的机关党委班子集体。各位党员同志要牢固树立纪律和规矩意识，不折不扣贯彻执行党组各项决策部署。二是真抓实干。要树立大局意识、发展意识、创新意识、责任意识，抢抓历史机遇，奋力爬坡，实干苦干加巧干，把各项目标任务落实到具体行动上，强力推进各项工作顺利开展，向组织和全局干部职工交一份满意的答卷。三是从严律己。在工作中做到清正廉洁，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变思想防线。在任何情况下，都站稳立场，管住手脚，做让组织放心、群众满意的好干部。

周海强同志代表局党组对上一届机关党委、机关纪委的工作给予充分肯定，向新当选的机关党委委员、纪委委员表示祝贺，并对进一步加强机关党建工作提出三点要求：一是要提高政治站位，切实增强抓好党建的行动自觉。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要精神，提高站位，强化担当，以高度的自觉抓好机关党建各项工作。要始终坚持政治建设这一根本，始终把党的领导贯彻落实到机关党建和人社工作的各方面全过程。要全面夯实基层党组织这一基石，坚持大抓基层、大抓基础，着力增强党组织政治功能和组织功能，把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导、有力推动任务落实的坚强战斗堡垒。要牢牢把握从严管党这一方向，抓牢严的措施，强化压力传导，靠实机关党委主体责任和机关纪委监督责任，拧紧管党治党责任链条，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，做到“两促进、双提升”。二是要坚持统筹推进，着力提升机关党建的工作效能。机关党建工作点多面广，要抓住关键、精准发力，讲究方法、统筹推进，确保机关党建工作提质增效。各党支部要把党建工作全面融入各项业务工作，在推动各项工作落地见效上体现“党建+业务”融合力，在解决群众急难愁盼问题上体现人社为民服务温度。以建设“四强党支部”为目标，扎实开展对标自查、推荐评比等活动；着力打造党建活动品牌，切实把党建工作成效转化为更好服务群众得实际效能。机关党委和各支部要把制度建设摆在更加突出位置，结合实际不断完善党的建设各项制度机制，注重把制度的原则性与人的主动性结合起来，使机关党建工作制度真正务实管用、符合机关特点、更加成熟定型。三是要强化履职尽责，全面落实党建工作的各项保障。要全面压实党建责任，机关党委要充分发挥组织领导作用，推动落实机关党建责任制；各党支部书记要切实履行第一责任人的责任，抓好各项组织生活的开展；全局党员要服从机关党委、机关支部的工作安排，不断提升自我履职能力和为民服务意识。要严格党建督导考核，机关党委要定期梳理党建工作重点任务清单，及时发现问题，督促落实整改。各支部要对标年度党建工作清单，全面落实基层党建重点任务，实现党建工作闭环管理。要加强党务干部队伍建设，机关党委委员带头学习党务、研究党务、掌握党务，进一步提高党务骨干队伍履职能力。要提升党务干部能力素质，激发党务干部工作内生动力。