为切实做好我市工资福利、人才人事统计工作，提升统计数据质量，2025年1月20日上午，市人社局组织召开2024年度工资福利、人才人事统计工作培训会，共有80家单位参加了此次会议。

会议就年度工资福利、人才人事统计工作提出要求：一是提高政治站位，凝聚思想共识。各单位要站在服务全市经济社会高质量发展的战略高度，凝聚做深做细做实统计工作的思想共识。二是强化责任担当，确保数据质量。各单位要严格按照统计报表制度要求填报数据，确保数据的准确性和完整性。三是严明工作纪律，提升报送效率。各单位要运用好审核要点和工作经验及时纠正错误数据，切实提升数据报送效率。同时，工作人员围绕统计报表制度、指标解释、填报要求及常见问题等方面进行了详细讲解，并结合实际案例对数据填报流程和方法进行演示。培训还设置了互动答疑环节，现场解答参会人员提出的相关问题。此次培训，使参会人员进一步确保了源头数据质量和报表填报的准确性，为高质量完成2024年度工资福利、人才人事统计工作奠定了坚实基础。