为充分发挥劳动关系三方协调机制作用，有效预防和化解劳动关系矛盾，保障劳动者合法权益，4月23日，市人社局组织召开了2024年协调劳动关系三方联席会议，市人社局、市总工会、市工商联及市工信局分管领导和相关科室负责同志参加。

会议传达学习了省、市《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》及《关于贯彻落实<国家协调劳动关系三方关于开展集体协商  建立健全技术工人薪酬激励机制的指导意见>的实施意见》相关文件精神；通报了2023年构建和谐劳动关系工作情况；审议通过了《2024年嘉峪关市工资集体协商“要约季”活动方案》。

会议强调，要深刻认识新时期构建和谐劳动关系的紧迫性和重要性，进一步增强责任感和使命感，加强沟通协调。一是要统一思想，形成抓好贯彻落实的思想共识和行动自觉，各司其职、密切配合，认真落实工作目标。二是要加强联动，合力打通工作当中的堵点、难点，进一步推动新时代和谐劳动关系创建活动工作。三是要突出重点，扩大创建活动覆盖面，促进劳动关系和谐稳定，让企业和职工携手共同营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围，为促进我市经济社会高质量发展作出积极贡献。