今年以来，嘉峪关市人社局紧紧围绕全市中心工作，以服务关城、钢城、核城、铝城、绿城“五城融合”发展为重点，以统筹城乡就业为主线，落实落细就业创业政策，全力稳岗位、拓渠道、提技能、兜底线，加力惠民生、暖民心。2026年以来，全市城镇新增就业1906人，累计跟踪服务失业人员1034人次，助力685人再就业，对187名就业困难人员开展“一对一”跟踪服务，助力其成功上岗。

拓宽渠道，让就业信息“跑”起来。我市以高校毕业生、退役军人、登记失业人员、农民工等为重点，线上线下同步发力，组织开展“春风行动暨就业援助季”系列活动。充分发挥零工市场“短平快”优势，动态收集更新零工人员和用工主体信息，打造“多点联动、统一发布”的服务网络。截至目前，全市共举办线上线下招聘会17场次，421家次用工单位提供岗位1377个次，达成意向性协议723人，直播招聘观看量超2.6万人次，让求职者足不出户就能“淘”到心仪岗位。

分类施策，让就业帮扶“准”起来。针对高校毕业生，稳定政策性岗位规模，同步开展高层次人才引进和公务员考录，对离校未就业毕业生提供“1131”精准服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习机会）。针对农民工群体，坚持外出就业与就地就近就业并重，依托特色产业深化东西部劳务协作。针对大龄、失业等就业困难人员，开发绿化、保洁、敬老、助残等公益性岗位安置123人，确保“零就业”家庭动态清零。截至目前，发放公益性岗位补贴387.53万元、社保补贴206.01万元，惠及困难群体1800余人次。

定向培训，让就业技能“强”起来。围绕我市钢铁、铝、核、旅游等特色产业发展需求，积极引导职业院校、培训机构和企业面向农村转移劳动力、城镇失业人员等重点群体开展“订单式”培训。通过“岗位+培训+派遣”模式，实现培训与就业无缝衔接。截至目前，组织844人次参加政府补贴性职业技能培训，其中就业技能培训377人次、岗位技能提升培训204人次、创业培训263人次，审核拨付培训补贴110.17万元，真正让劳动者“一技在身、就业不愁”。

创业扶持，让就业岗位“增”起来。落实创业担保贷款政策，个人贷款额度提高至30万元、小微企业最高400万元。通过实地走访、严格审核，确保贷款安全高效。充分发挥创业带动就业的倍增效应，让更多劳动者在创业浪潮中实现“小岗位撬动大民生”。截至目前，为5户企业发放贷款1610万元，吸纳带动就业42人。同时培育优质孵化载体，全市1家创业就业孵化示范基地已入孵企业和个体工商户30户，带动就业236人。

稳定权益，让劳动关系“顺”起来。春节期间指导企业规范用工，保障劳动者报酬、休假等权益，坚决杜绝超时加班。发挥联合接访优势，每周集中开展一次专项接访，快速处置各类欠薪线索。加强劳务派遣单位监管，开展年度核验和信用等级评价。持续推进新就业形态劳动者优先参加工伤保险，目前已有1258名快递、外卖等从业人员参保，劳动关系更加稳固、更加融洽，就业环境更加和谐稳定。

就业稳，民心安。下一步，嘉峪关市人社局将持续发力、久久为功，以更优服务、更实举措托起群众“稳稳的幸福”，为优化全市营商环境、稳定就业大局、兜牢民生底线提供坚实保障。