为深入贯彻落实劳动保障法律法规，筑牢劳动保障诚信体系“基石”，规范企业劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益，嘉峪关市人社局严格依据省人社厅《甘肃省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》和《关于开展2024年度企业劳动保障守法诚信等级评价和劳动保障监察书面材料审查工作的通知》要求，精心组织、有序推进，全面完成 2024 年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。

本次评价工作覆盖全市 82 户企业，市人社局坚持“公平、公正、公开”原则，严格遵循“自查申报 — 书面审查 — 核查复审”全流程工作机制，在自查申报阶段，指导企业对照评价标准开展全面自查，确保企业如实反映劳动保障管理情况；书面审查阶段，组建专业评审小组，对企业提交的劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、规章制度制定等材料进行细致审核；核查复审阶段，对重点企业开展实地核查，结合部门联动信息，综合研判企业守法诚信状况，确保评价结果客观精准。

经严格评审，最终评定嘉峪关水务投资发展有限责任公司等 24 户企业为 A 级（守法诚信企业） 、嘉峪关市公共交通有限责任公司等 58 户企业为 B 级（基本诚信企业） 。此次评价工作的顺利完成，不仅增强了劳动保障监察的针对性与效率，更通过 “以评促改、以评促建”，引导企业进一步强化守法诚信意识，自觉遵守劳动保障法律规定，切实履行守法诚信义务，对构建和谐稳定的劳动关系、优化全市营商环境具有重要推动作用。

下一步，嘉峪关市人社局将持续深化劳动保障诚信体系建设：一方面，加强评价结果运用，对A级企业落实“免于日常检查”等激励措施，对B级企业强化政策指导与动态监管，推动企业持续提升劳动保障管理水平；另一方面，不断完善诚信评价机制，扩大评价覆盖面、优化评价流程，着力让“守法诚信”成为嘉峪关企业的“金字招牌”，为全市经济高质量发展营造更优质、更稳定的劳动关系环境。