为进一步促进高校毕业生高质量就业，市人社局靠实责任，不断创新工作方法，圆满完成了2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业省列为民实事项目任务。

政策宣传 “全覆盖”：推行 “四个公开” 原则，将岗位信息、招聘条件、招聘方式、政策待遇通过门户网站、官方公众号、新闻媒体及就业服务机构全域公示；同时依托行业主管企业联络群、人才招聘群开展 “点对点” 精准推送，确保政策红利直达未就业高校毕业生，消除信息壁垒。

岗位供给 “优质化”：招聘会不仅吸引 40 家申报基层就业项目的单位参与，还联动 32 家急需人才的企业，共释放 512 个优质岗位，覆盖工程制造、教育教学、医疗卫生、法律事务、现代服务等多个领域，岗位兼具专业适配性与发展潜力，且配套完善的薪酬福利体系，让毕业生清晰看到扎根基层的发展前景。

人才对接 “高效化”：活动吸引 1200 余名毕业生参与，通过 “面对面沟通、现场洽谈” 的方式，最终达成初步就业意向 460 人，为基层就业项目储备了充足人才资源，也为毕业生提供了更多选择空间。

上岗初期 “全跟踪”：截至 10 月，200名毕业生上岗已满一个月，市人社局已完成考勤、工资发放及社保缴纳情况的全面审核，确保毕业生权益得到及时保障；同时，9 月生活补贴已完成财政申领流程，预计近期精准发放至每位毕业生手中。

长效监督 “常态化”：下一步，市人社局将建立常态化监督机制，持续跟踪用人单位的保险缴纳、工资发放、考勤备案等工作，动态解决就业过程中的问题；同时，将进一步优化高校毕业生就业服务体系，完善基层人才培养机制，助力更多青年人才在本地 “扎下根、稳住脚、干出彩”，为城市高质量发展汇聚青春动能。