为从源头规范工程建设领域劳动用工管理，有效预防化解劳资纠纷，切实保障劳动者合法权益。近日，市人社局劳动保障维权中心组织业务骨干力量，深入新开工工程建设项目现场，开展劳动用工信息化与标准化专项指导服务。

聚焦核心，靶向赋能。本次服务以“陇明公”工资支付管理公共服务平台实操和《劳动用工标准化指导手册》解读与风险防控实践为两大核心内容。工作人员通过“理论讲解+现场实操”模式，“面对面、手把手”向项目劳资专管员、管理人员详细讲解演示平台各项功能模块操作流程。重点围绕农民工实名制信息录入与动态更新和管理、劳动合同签订上传、工资保证金管理、农民工工资专户资金闭环管理等关键环节。现场解答数据对接、线上代发等高频问题，确保项目人员熟练掌握平台功能，确保各项用工数据真实、准确、及时录入系统，实现用工数据实时留痕，充分发挥平台在源头监管中的基础性作用。

以案释法，精准防控。针对项目在落实劳动用工标准化管理中的难点堵点和薄弱环节，工作人员结合新版《嘉峪关市工程建设领域劳动用工标准化指导手册》，“以风险点解析+典型案例复盘”的形式，深入剖析五大管理风险：劳动合同签订不规范导致的主体权责模糊、实名制管理考勤流于形式引发的纠纷隐患、农民工工资专户资金监管缺位造成的支付漏洞、台账资料缺失带来的追溯困难以及分包链条监管薄弱产生的连带责任风险。通过“风险成因-法律后果-防控措施”三位一体的详细讲解，指导项目管理人员对照手册标准，掌握如何建立健全完整、规范、可追溯的全流程用工管理台账体系，切实提升风险防范能力。

此次“零距离”指导服务，得到了项目各方的积极响应和好评。项目管理人员表示，通过专业人员的现场讲解和答疑，对信息化平台的操作更加清晰，对标准化管理的要求更加明确，特别是对潜在风险点的认识更加深刻，为后续规范用工管理、构建和谐劳动关系打下了坚实基础。

市人社局劳动保障维权中心负责人表示，将持续深化“主动服务+精准监管”模式，扩大指导服务覆盖面，强化源头治理，推动我市工程建设领域劳动用工管理更加规范、有序、高效，为城市建设高质量发展保驾护航。