为切实做好2025年度职称申报评审工作，团结凝聚专业技术人才、激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设，切实提高全市职称评审工作人员业务水平和服务水平，畅通职称申报渠道，帮助全市企事业单位、专业技术人才准确把握政策要求，市人社局于9月12日上午组织召开嘉峪关市2025年职称评审暨事业单位岗位管理政策解读培训会，市属60余家事业单位和企业负责职称评审的业务人员参加了会议。

会上，首先，事业单位人事管理科就专业技术岗位管理、岗位设置、人事制度改革进行了详细的培训与解读，通过科学设岗、人岗匹配和动态优化，实现优化资源配置，激发专业技术人员的积极性和创造力。紧接着，就2025年职称申报范围条件、申报方式、申报渠道、工作程序、注意事项、聚焦问题专业技术人员和职称管理科进行了全面的解读，在现场为业务人员对在职称评审中遇到的难点、疑点问题进行梳理和解答，帮助市属各单位职称评审业务人员全面熟悉掌握了解政策和系统操作，确保为不同行业、不同层次专业技术人才提供优质服务，充分发挥人才评价“指挥棒”的作用。

下一步，市人社局将按各行业要求分批次对职称申报评审管理信息系统的系统操作、职称政策、业绩条件进一步解读和培训，克服“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向，客观公正评价专业技术人才，增强专业技术人才的获得感和满足感。