2025年上半年，嘉峪关市人社局紧扣高质量发展主题，深入贯彻落实党的二十大精神，以提升参保人员和退休人员获得感、满意度为目标，坚持精细管理、问题导向、精准服务，全力推动机关事业单位养老保险工作平稳高效有序运行，各项政策精准落地，业务经办顺畅有序，民生保障坚实有力。上半年，全市机关事业单位基本养老保险基金规模突破1.04亿元，为制度稳健运行提供了有力支撑。

待遇保障坚实可靠，持续巩固养老金按时足额发放100%成果。完成2022年度以及以往年度遗留34名情况复杂退休“中人”新办法待遇重算实发工作，精准补发养老金131.99万元，确保政策红利及时兑现，有效解决历史遗留问题。暖心政策精准直达，及时落实高龄倾斜政策，累计为47名退休人员调整高龄补贴，保障其晚年生活质量。转移接续无缝顺畅，高效办理养老保险关系转移接续33人次，实现参保人员跨区域、跨制度流动时转移账户权益的无缝衔接。职业年金基础夯实，职业年金运行稳健，上半年累计收入2994.55万元，累计支出304.61万元。完成退休中人、在职转移及在职死亡人员职业年金虚账记实工作，记实资金达3522.33万元，做实个人权益。累计归集上解资金2605.95万元，为职业年金长期健康运行奠定坚实基础。

面对工作中的难点堵点问题，嘉峪关市人社局强化精细管理和精准服务，通过优化流程、加强协同、深化系统应用等措施，有效疏通经办环节，确保了各项待遇及时、准确落实到位，参保对象满意度持续提升，整体工作进度保持全省前列。

下一步，嘉峪关市人社局将继续巩固拓展上半年工作成果，持续优化服务，聚焦难点赌点，防范化解风险，不断提升机关事业单位养老保险工作的规范化、精细化水平，在待遇发放、中人实发、关系转移、职业年金账实匹配等关键环节提质增效，为全市机关事业单位工作人员和退休人员提供更加坚实、可靠、有温度的养老保障，服务全市发展大局。