今年以来，市人社局按照“建队伍、抓培训、强对接”的工作思路，唱好“管、培、用、宣”四字诀，建立就业工作体系“三员”队伍，确保了为民实事项目圆满完成，有效助力我市经济社会高质量发展。截止10月底，全市城镇新增就业6239人，完成6000人目标任务的103.98%，失业人员再就业2371人，完成1800人目标任务的131.72%，就业困难人员再就业883人，完成800人目标任务的110.38%。未就业普通高校毕业生到基层就业项目144人于9月1日前全部上岗。

在“管”上用力，健全分工明确的“三员”队伍。强化“三级管理、四级服务”，全市3个镇、31个社区设立就业服务专员34名，按照网格化管理要求开展对接服务，为企业和重点群体提供常态化服务；市人社局设立就业服务指导员，负责就业服务专员的培训指导工作；重点企业设立企业联络员，畅通企业服务问题反馈渠道，强化社区定点服务。

在“培”上使力，加强队伍能力培养。就业服务指导员对全市就业服务专员采取“管培结合”的方式，通过线上线下多种渠道开展服务经办、沟通技巧、政策解读等培训指导10余次，持续提升专员队伍服务能力。围绕就业政策和就业服务的落实情况，做好就业工作体系运行情况分析，推动稳就业保就业政策和服务措施落地落细，促进就业工作良性发展。

在“用”上着力，聚焦重点开展稳就业帮扶。围绕重点行业企业，指派社区就业服务专员开展对接服务，了解辖区企业用工需求等情况。市人社局结合“援企稳岗•服务千企”活动，走访企业200余家，形成人社和企业共同联动服务工作机制。聚焦城乡就业困难群体开展就业意愿摸查，及时开展政策咨询、职业介绍、职业指导、技能培训等分类帮扶600余人次。

在“宣”上发力，不断扩大政策知晓度。通过市人力资源和社会保障局官网、微信公众号及各社区宣传栏设立专栏，加强就业创业政策宣传，发布“每日一答”290期，“政策直通车”40期，召开惠企利民政策宣讲20余场，开展系列宣传活动39次，不断扩大就业创业政策的社会知晓度，让群众对照政策应享尽享。