为扎实推进“三抓三促”行动，带头抓好学习、提升本领、改进作风、抓好落实、提高效能、推动发展，找准工作中的问题和症结，3月7日，市人社局党组成员、副局长邓红玲同志带领相关科室分别赴市国资委和市工信局，邀请14家国有企业和10家中小微企业代表进行座谈交流，开门纳谏，听取意见建议，了解企业需求。

企业代表们围绕自身需求畅所欲言，就人才需求、职称评审、技能培训、惠企政策等方面进行了深入的交流沟通。针对企业存在的问题和提出的建议，现场进行了答疑解惑并提出了改进措施和努力方向。市国资委、市工信局相关人员以及参会企业代表们对市人社局上门服务、助企纾困的做法表示衷心的感谢和高度的赞赏，希望以后进一步加强协调沟通交流，确保惠企政策落实落细。

下一步，市人社局将继续围绕“三抓三促”行动和企业发展需求，加强沟通找准症结，主动服务问清民意，合力解决企业发展过程中遇到的难点、堵点问题，全面提升人社服务水平和能力，扎实推动各项政策落地见效，努力让企业尽早享受政策红利，加快发展步伐。