为全面贯彻落实省委、省政府、市委、市政府安排部署，严格落实“三抓三促”行动和“主动创稳”工作要求，我市把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同推动根治欠薪工作结合起来，紧盯相关行业领域，强化源头治理，以根治农民工欠薪为切入点，从9月11日开始，在全市开展为期50天的根治欠薪“大检查、大整顿、大提升”专项行动，全面清查源头欠薪隐患，实现矛盾风险化解在早在小，确保全市人民度过一个欢乐、祥和、稳定的“中秋”、“十一”佳节，全力推进“治欠”向“防欠”转办，有力维护了广大农民工合法权益。

谋深做实下好“先手棋”。一是召开全市根治欠薪工作推进会议，分析研判工作面临的形势和问题，高效调度安排部署重点工作，突出横纵联动，进一步强化专项行动的统一领导，压实共管责任，持续巩固拓展根治欠薪成果。二是以“大检查、大整顿、大提升”行动的工作格局为指引，将根治欠薪推进工作全面融入主题教育和我市矛盾化解工作，坚持周调度工作机制，每周五对全市根治欠薪工作开展情况逐项调度，针对发现的苗头性、倾向性、潜在性问题，对相关行业监管部门及时发出工作提醒函，督促严格按照要求，逐一落实，切实增强做好工作的思想自觉和行动自觉。

同频共振用好“组合拳”。一是坚持“消化存量、遏制增量”目标，针对政府、国企投资项目欠薪问题、社会投资项目欠薪问题和陈欠积案化解三个重点问题，持续开展自查整改，不断夯实制度源头落实，通过分析疑难案件、研判隐患、约谈企业等方式，共同施策，协同处置，力争欠薪案件、欠薪金额和涉及人数明显下降、动态清零。二是开辟“绿色通道”，做好欠薪案件的法律援助工作，依托基层人民调解组织，就近就便及时调处化解劳资薪酬方面的矛盾纠纷。同时，提升农民工工资争议仲裁效能，设立农民工工资速裁庭，结合要素式办案，通过缩短立案时间、取消缩短答辩期、简易送达等方式全程快调速裁，形成了多元化解工作格局，推动矛盾纠纷源头化解。

下一步，我市将以主题教育和“三抓三促”行动为契机，以高度负责的态度，理清工作思路，明确任务重点，常态化开展拖欠农民工工资问题集中接访工作，找准问题矛盾症结和短板弱项，坚持较真碰硬的工作决心，提高风险隐患防范的源头化解能力，确保我市根治欠薪工作取得新成效，再上新台阶。