以责任传承初心，用实干诠释使命。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市人社局聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展承诺践诺、志愿服务等活动搭建实践载体，引导全局党员干部紧紧围绕中心工作，凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献，自觉担当起服务民生的使命任务，把惠民生、暖民心、顺民意的各项工作做到群众的心坎上，推动主题教育不断走深走实。

一个党员一面旗帜，一个岗位一份责任。为表彰先进、弘扬正气、凝聚合力，进一步强化全体党员政治荣誉感和工作责任心，调动全员干事创业的积极性，机关党委及所属各支部持续深化“争做党员先锋岗”活动，按照政治品德好、工作作风好、业务能力强、纪律意识强、表率作用强的评价标准，经支部党员大会评议、机关党委审核、党组研究决定等程序，为13名党员授予“党员先锋岗”称号，涵盖了劳动监察、调解仲裁、就业创业、社保经办等领域直接服务群众的前沿窗口。选树的先锋岗党员纷纷表示，要牢记党员身份，坚守为民初心，勇于担当使命，持续发挥先锋模范作用，争取在本职岗位上再创新业、再立新功，为党旗增光添彩。

“用心用情用力办好每一起劳动保障举报投诉案件”是劳动保障监察支队队长白彬的岗位承诺，面对错综复杂的劳动争议案件和欠薪风险隐患，他在做好日常巡察接访、源头督查治理、平台线索核查的基础上，扎实组织开展根治欠薪冬季专项行动，坚持依法分类处置，快速化解劳资纠纷，积极主动协调联动，妥善处理各类复杂疑难案件，切实保障农民工安“薪”不忧“酬”，今年被市委政法委、平安嘉峪关建设领导小组办公室授予嘉峪关“平安卫士”荣誉称号。劳动人事争议仲裁院院长吴广宇同志坚持把“群众利益无小事”的理念贯穿于调解仲裁工作始终，为提高裁审效率，他积极探索创新办案工作机制，推行“繁简分流、快慢分道、类案同审、调裁衔接”有效做法，建立“点对点”在线诉调对接，畅通劳动人事争议线上线下调解与诉讼对接渠道，大幅缩短仲裁案件处理周期，依法及时处理争议案件925件，仲裁结案率达到99.7%，调解结案率达到67%，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定作出了积极贡献。

榜样引领前行，奋斗谱写新篇。市人社局将以创建模范机关、争做服务先锋活动为抓手，持续强化思想引领，建强党员队伍，凝聚发展合力，切实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，持续树好人社干部忠诚担当新形象，展现人社为民服务新作为，让人民群众切实感受到主题教育的成效，为我市经济社会发展大局作出新贡献。