社区工作者是社区管理的主要组织者、社区服务的直接提供者、社区建设的直接参与者，是加强基层党的建设、推进城市基层社区治理创新的重要骨干力量。为进一步加强社区治理一线工作力量，推进全市基层治理体系和治理能力现代化，满足社区治理改革、基层党建、疫情防控、文明城市创建等工作需要，市人社局坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，开展2022年公开招聘聘用制专职社区工作者工作，通过报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示等程序，为我市雄关、钢城两个街道公开招聘45名学历高、素质好、热爱群众工作的专职社区工作者。此次招聘为目前在社区工作的公益性岗位、原居委会干部、流动人口协管员、专职网格员等各类社区工作人员打开了职业发展通道，提升了他们的工资待遇水平。同时推动社区工作者队伍知识化、年轻化、专业化。

下一步，我局将持续推进社区工作者队伍建设，引导各类人才向社区治理和服务领域流动，更好地为广大社区居民服务，为加强基层治理体系和治理能力现代化建设提供坚强工作力量保障。