1.城乡居民增加老年居民基础养老金具体发放标准

对全市65岁及以上参保城乡老年居民，分段加发老年居民基础养老金，具体标准如下：65—69周岁每人每月3元，70—74周岁每人每月5元，75—79周岁每人每月10元，所需资金由市级财政承担。

责任科室：城乡居民养老保险科

联系电话：0937-6789704

2.企业职工缴纳养老保险费

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，费用由企业和职工个人共同承担，

（一）缴费基数：职工按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%计入。

（二）缴费比例：职工个人按缴费工资基数的8%缴费，企业的缴费比例为16%（2019年5月起）。

责任科室：企业养老保险科

3.企业职工退休基本养老金领取条件

《社会保险法》第十六条第一款规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”根据这项规定，按月领取基本养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。

（一）正常退休条件：男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年。

（二）特殊工种退休条件：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有毒有害身体健康工作累计满8年的职工；男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。

（三）因病或非因工致残退休条件：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。

（四）退职条件：达不到退休年龄，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。

责任科室：企业养老保险科

联系电话：0937-6789726