2025年度领导班子工作总结
一、加强党的政治建设,对党忠诚政治本色更加鲜明
(一)党的创新理论武装走深走实。坚持“第一议题”和“固定学习日”制度,及时跟进学习习近平总书记最新讲话重要指示批示精神,系统学习党的二十大和二十届历次全会精神,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。组织党组会议(局长办公会议)学习17次、党组理论学习中心组学习13次、机关集体学习8次、青年理论学习12次,开展研讨交流12次、24人次。干部职工参加公务员培训、学法培训等网络培训42人次。
(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育扎实有效。召开党组会议专门部署,研究制定了领导班子学习计划,举办读书班集中学习会议4次、党组理论学习中心组专题学习3次、机关干部集体学习1次,班子成员研讨交流6人次。制定了党支部学习计划,通过“三会一课”、主题党日等开展集中学习12次,普通党员研讨交流10人次。召开了全局警示教育会议,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持学查改一体推进,领导班子带头深入查找存在的问题,查摆出的5项问题全部整改完毕。坚持开门搞教育,班子成员带领科室工作人员深入20多家企业听取意见建议、征集企业技术需求,为企业解决在科技计划项目、奖补申报、技术合同登记、研发费用归集等方面的实际问题。
(三)重点任务全面推进落实。围绕贯彻落实党中央重大决策部署和省、市各项工作安排,研究制定了局党组工作要点和党支部、党风廉政建设、意识形态工作要点。以“三抓三促”行动为抓手,建立了机关党的建设和科技创新2套、25项责任清单,召开重点工作推进会6次,领导班子成员对重点指标任务主动谋划、跟进指导,凝聚全局力量全力以赴推动落实。对标党的二十届四中全会精神,编制形成了《嘉峪关市“十五五”科技创新规划》初稿。
二、加力实施强科技行动,科技赋能高质量发展取得新成效
(一)围绕抓项目,赋能重点产业创新发展。聚焦钢、铝、核、新能源、新材料等重点产业创新需求,组织企业开展新技术、新产品、新工艺研发,推动关键技术和工艺、设备、产品“链式”突破与迭代。推荐争取中央和省级科技计划专项25项、到位资金2621万元,带动企业自筹资金19662.5万元;争取转移支付强科技奖补资金921万元、立项实施“强科技”专项14项,带动企业自筹资金14595万元;投入市级财政资金750万元、立项市级科技项目85项,带动企业自筹资金15834.5万元。遴选发布“揭榜挂帅”技术攻关榜单5项,立项实施4项,与西安建筑科技大学等高校院所联合开展技术攻关。将中核四0四公司纳入市级科技项目申报主体范围,立项支持实施国产化位置灵敏型氦-3管、放射性标准溶液等新产品研制。充分发挥财政科技资金“四两拨千斤”引导作用,全社会研发经费投入强度达2.43%,位居全省第一。通过实施科技项目,研发新产品、新工艺9项,引进农业新品种21种;申请专利78件、授权专利47件,获软件著作权3件;制定标准11项,发表论文103篇,形成工艺规程和研究报告22篇,培养科技人才49人。核电用316H不锈钢、飞机大型复合材料构件成型模具用因瓦合金等新产品实现国产化替代,铝电解供电关键设备智能巡检系统为铝电解行业智能升级提供了成功范例。《剃须刀用不锈钢冷轧钢板及钢带》行业标准获工信部立项,成功替代进口材料应用于剃须刀行业一线品牌,国内市场占有率80%以上;新一代锌铝镁持续领跑高端涂镀产品市场。组织凝练上报2026年省级科技计划储备项目21项。
(二)聚焦抓主体,激发企业创新活力。全面落实科技奖补政策,为25家企业争取省级科技奖补资金454万元,向91家企业、21名个人兑现市科技奖补资金638.86万元。持续推进科技型企业梯次培育,推荐5家企业申报高技术高成长性高附加值(以下简称“三高”)企业认定,26家企业申报高新技术企业认定,224家企业参加科技型中小企业入库评价,全市科技型中小企业、高新技术企业、“三高”企业分别达到185家,68家、18家。扎实推进“包抓联”行动,深入104家企业走访调研,解决实际问题3例;与84家规上工业企业对接,引导服务企业科技创新,全市有研发活动的规模以上工业企业达到32家,较上年增加11家。认定登记技术合同313份,合同成交额6.11亿元,完成年度目标任务(36.5亿元)的16.74%。全力推进国家高新区创建,通过对高新区企业开展科技项目引领、科技型企业培育、科技平台建设、科技人才引育,推动国家高新区创建取得突破性进展,预计明年初获批。布局培育2家市级技术创新中心,进一步扩充创新平台矩阵。完成了2024年度高新技术企业年报、地方财政科技支出、科普统计等科技统计工作,编纂发布《嘉峪关市综合科技进步评价报告(2024)》,为企业科技创新提供信息服务。
(三)突出抓协同,提升科技成果转化效能。登记省、市级科技成果81项,4项重大成果荣获“甘肃省科技进步奖”,特大型变压器用高锰无磁钢技术打破国外垄断,荣获“甘肃省科技进步奖”一等奖。面向重点企业征集技术需求10余项,带领企业科技人员赴兰州大学等高校院所开展对接交流,推动校企持续深度合作。举办了全市科技成果对接会,邀请到6所高校院所的专家现场推介各自最新技术成果19项。举办了“科技赋能新型工业化”“科技赋能现代农业与生物技术”科技沙龙活动,来自高校院所的40名专家教授与我市36家企业的52名科技人员面对面进行成果供需对接,促成校企合作42项,带动研发投入3432万元。举办了全市科普讲解大赛和甘肃省第十届科普讲解大赛预赛,我市1名选手获全省科普讲解大赛三等奖,我局获优秀组织奖。
(四)着眼抓根基,加强科技人才队伍建设。争取到位“青年科技人才联合培养项目”等省级科技人才项目6项、资金118万元,在市级科技计划中增设“青年人才专项”,推动科技人才服务产业发展,29名科技人员荣获省级以上科学技术奖励。全市每万人R&D人员数达48.79人,位居全省第三。组织企业科技人员专题培训10期次、365人次。组织21名市级科技特派员,深入企业、农村、社区开展科技政策宣讲10场次、技术培训25次,引进农业新品种4个,示范推广农业新技术6项,服务覆盖农户500余户。推荐第五批省级科技专员3名,定向服务于3家企业。承办了“外国专家甘肃行”嘉峪关站活动,来自美、法、英等9个国家的17位高层次专家在我市参加了“外国专家建言献策座谈会”。
三、全面履行管党治党职责,机关党的建设提质增效
(一)领导班子建设不断加强。以党的政治建设为统领,深入开展党性教育、理想信念教育和政治忠诚教育。严格执行民主集中制,组织召开党组会议和局长办公会议研究“三重一大”事项17次,不断提升解决自身问题的政治自觉和实际效果。牢固树立纪律规矩意识,强化各项制度落实,坚持按政策办事、按程序办事、按规矩办事。牢固树立和践行科技为民的正确政绩观,深入实施创新驱动发展战略,在凝心聚力推进强科技行动中提升履职本领,不断加强领导班子政治、思想、组织、作风、纪律建设。
(二)机关党建工作提质增效。深入落实新时代党的建设总要求,认真学习贯彻《中国共产党思想政治工作条例》《党委(党组)落实统战工作责任制规定》。严肃党内政治生活,组织召开了2024年度民主生活会和支部组织生活会,开展了民主评议党员活动,组织“三会一课”学习37次、开展主题党日12次,党员领导干部围绕贯彻落实中央八项规定精神和党的二十届四中全会精神讲党课5次。聚力共建“请党放心 强科技有我”科技党建工作品牌,与福民社区等单位开展“联学共建”活动3次,持续巩固“五星级党支部”和“机关党建品牌示范点”创建成果。常态长效做好关爱帮扶工作,3名处级干部分别与3名困难重度残疾人结对、当“爱心家人”,入户走访探视5次、通过电话和微信等方式联系交流10次。慰问帮扶村和“互联共转”社区困难家庭老人儿童8人次。
(三)干部素质能力不断提升。完成5名干部的职务职级任免、2名专业技术人员初级职称考核认定、1名引进人才的招引和1名事业编人员的调入,按时做好每季度干部职工平时考核工作。举办了嘉峪关市“强科技”行动加快发展新质生产力专题培训班,组织全市相关单位和企业科技工作人员43人赴兰州大学参加了为期一周的集中培训。选派全局干部外出参加全省科技能力提升等培训12期、15人次,市内各类专题培训28期、42人次。
(四)意识形态工作责任制全面落实。持续加强正面宣传和舆论引导,管好用好单位网站、微信公众号等媒体平台,在市电视台制作播放“强科技嘉峪关在行动”专题宣传片14期,在《嘉峪关日报》“科技天地”专栏刊发科技政策和信息40条,单位媒体发布信息350条,省级媒体发布信息24条。严格落实信息发布“三审三校”制度,定期开展网络安全检查。针对省委巡视反馈“阵地管理有漏洞”的问题,及时召开党组会议安排部署、研究制定整改工作清单,对反馈问题即知即改、持续整改。
(五)落实维护稳定责任制。制定了《嘉峪关市科学技术局主动创稳行动工作实施方案》,成立了工作领导小组,持续推动局平安建设(主动创稳)、国家安全人民防线建设、打造新时代社会治理典范城市等维护安全稳定重点任务落实。深入学习贯彻习近平总书记关于国家安全和科技安全的重要论述,着力推动平安机关建设和科技领域国家安全。投入科技经费10余万元,立项实施有关安全稳定的科技项目2项。加强综合办公楼日常安全防范,开展了消防知识讲座和科技安全宣传教育,定期检查并更换了办公楼消防灭火器材和监控设施。持续推进法治机关建设,深入学习贯彻习近平法治思想,组织集中学法12次,在“科技活动周”期间发放科技法律政策宣传资料2000余份。认真贯彻落实《科学技术普及法》等科技政策法规,坚持依法办事。
(六)全面从严治党不断深化。认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,召开党风廉政建设工作会议2次。按时填报领导干部个人报告事项和廉政档案,加强党员干部日常监督,班子成员带头遵守党章党规党纪和廉洁从政各项规定。加强新时代廉洁文化建设,深化理论武装铸廉、警示教育固廉等。在重大节日和重要工作节点,组织开展集体廉政约谈4次、69人次,领导班子成员与分管科室人员开展谈心谈话8次、59人次。深入学习贯彻市委《关于进一步加强干部作风建设常态化长效化的若干措施》,深入查找纠治思想作风方面的突出问题,不断增强“敢拼”意识、发扬“善抢”精神、释放“真争”潜力、注重“实干”导向。开展了整治形式主义为基层减负等自查自纠工作,及时通报正反两方面的典型案例。对省委巡视反馈的“研发费用占比低”“党组未研究党风廉政建设工作”等问题,研究制定整改措施,扎实推进整改工作,目前已全部完成整改。完成了35项省市科技项目中期督查、63项省市科技项目结题验收和“十四五”科技创新规划评估。
四、存在的问题和下一步打算
工作中存在的困难和不足主要是科技型企业培育后备力量不足,高技术产业(制造业)短板突破难度依然很大,技术合同认定登记金额往年增量大、基数大,完成年度目标困难大。下一步重点从以下几方面追先进位。
(一)在推进全面从严治党上攻坚发力。深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述、习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。纵深推进“三抓三促”行动,锤炼全局党员干部“敢拼、善抢、真争、实干”的过硬作风。不断推进“四强”党支部建设,巩固拓展省委巡视反馈问题整改成效。
(二)在提升区域创新效能上攻坚发力。立足国家区域创新战略布局,在关键技术攻关、创新平台建设、科技成果转化、科技人才引育等方面持续加力,不断提升核心驱动力和整体竞争力。编制完成《嘉峪关市“十五五”科技创新规划》,推动区域创新体系整体效能不断提升。
(三)在推动科创深度融合上攻坚发力。聚焦新材料、新能源、核技术应用等产业发展和高强度水电用钢、电池用铝箔坯料等,提升产业集群创新能力和竞争实力。加大科技型企业梯次培育力度,推动创新资源向企业集聚,实现科技型企业梯次进阶。
(四)在促进科技成果转化上攻坚发力。聚焦产业发展需求,支持科技型企业与高校院所合作建立产学研用深度融合的技术创新中心等研发机构。持续举办科技成果专场对接、“科技沙龙”等活动,引导企业与省内外高校院所面向产业需求共同凝练科技问题、联合开展科研攻关、协同培养科技人才。