郊区党工委(工作办)召开打造新时代社会治理典范城市暨乡村提振行动工作推进会
4月1日,郊区党工委(工作办)召开打造新时代社会治理典范城市暨乡村提振行动工作推进会。会议传达学习了习近平总书记关于社会治理、基层治理的重要论述和相关会议文件精神,郊区、三镇及各村全面总结了2024年工作,汇报了2025年打造新时代社会治理典范城市暨乡村提振行动工作思路。
会议强调,2025年,郊区系统要认真贯彻落实市委、市政府打造新时代社会治理典范城市的工作部署,对照各项工作要求和目标任务,综合施策、持续推进,形成一批可借鉴、可复制、可推广、可观摩的经验做法。
会议要求,要强化思想认识,提高政治站位。三镇党委要深刻认识打造新时代社会治理典范城市重大意义,时刻保持清醒的头脑,深刻认识面临的严峻形势和自己所肩负的责任期望,进一步强化政治担当、理清工作思路、明确目标任务、细化工作措施、压实责任链条、强化作风建设,持之以恒、驰而不息的做好新时代社会治理各项工作,确保取得实实在在的成效。
要统筹谋划,推进重点任务。一是注重党建引领,夯实治理根基。强化党组织“主心骨”作用,构筑起党建引领、各方参与、共同治理的农村基层治理新格局。二是聚焦民生保障,提升服务质效。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为社会治理的出发点和落脚点,兜牢困难群体保障。三是强化法治保障,筑牢稳定防线。完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制,全面扎实做好安全生产各项工作,守好守牢安全底线。四是培育文明乡风,激活内生动力。开展丰富多彩的乡村文化活动,切实发挥红白理事会作用,树立文明新风。五是加强环境整治,建设美丽乡村。充分学习借鉴浙江“千万工程”经验,打造“村美院净乡风好、业兴民富集体强”的“和美乡村”。
要强化作风建设,确保取得实效。始终坚持把作风建设贯穿到社会治理全过程、各方面,以作风建设的持续改进为乡村治理赋能。加强干部日常管理,提升干部能力素养,健全完善干部考核评价机制,在日常督导检查中了解干部、在重要工作中锻炼干部、在急难险峻中考察干部,切实将政治素质高、工作能力强、踏实肯干的干部选拔出来,培养一批在矛盾纠纷、项目建设、基层党建、民生服务、社会治理等工作中的行家里手。
郊区党工委(工作办)领导班子成员,三镇党委书记、镇长,分管领导、各村党支部书记和相关负责同志30余人参加会议。