嘉峪关市人社局以全市就业和养老社保领域“一域一重点”整治工作为契机，深入开展社会保险基金管理巩固提升行动，加强社保基金安全警示教育，提升工作人员风险意识、责任意识和法纪意识，全力守好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

强化警示教育，夯实思想防线。建立常态化警示教育制度，坚持“宣教为先、突出预防、强化震慑、铸牢防线”的原则，将基金安全警示教育纳入日常学习中。通过学习《社会保险经办条例》《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》等，用身边事教育身边的人，围绕典型案例进行研讨交流，分析案件原因，查找业务风险点，从中汲取经验教训，让全体干部做到以案为鉴、以案明纪、以案促改，夯实拒腐防变的思想防线。局领导进行集体廉政谈话，进一步增强经办人员法纪意识，树牢底线思维，坚决做到不碰高压线、不触红线、不碰底线，实现基金管理“零风险”。

强化岗位职责，规范经办流程。优化完善基金管理制度和业务经办流程。严格执行不相容岗位分离制度、三级审核制度、“三个全面取消”等制度规定，做到业务经办、复核、审核流程规范。坚持按政策规定办、按管理制度行、按工作流程走、按业务标准做，让每一笔业务都合法合规。梳理岗位职责，将基金安全责任落实到具体人、具体岗位，做到“谁的问题谁整改，谁出现的问题谁负责”。筛查与自身岗位不相关的业务权限，动态管理岗位权限，及时清理离岗和调替岗人员权限，并将岗位权限管理情况纳入年度内控检查范围，定期自查自纠，确保业务经办更规范、权责更明晰、层次更清楚、管理更到位。

强化监督管理，防范风险隐患。继续加强对参保单位的监督力度，在对参保单位缴纳社会保险费情况进行书面稽核的基础上，严格履行稽核工作程序。对社保投诉案件，及时组成调查组，深入被投诉单位，对投诉举报瞒报、少报、欠缴社保费以及欺诈冒领社保待遇行为深挖严查，做到有投诉必立案、有案件必查处、有欠费必追缴。畅通监督举报渠道，广泛向社会公布社保基金监督举报电话和邮箱，引导和动员全社会力量积极参与社保基金监督，广泛征集问题线索，进一步加大社会监督力度。

强化数据核查，保障基金安全。完善疑点信息派发、核查、审核、反馈机制，针对各平台下发疑点信息，第一时间组织稽核工作人员进行核查，建立疑点数据分发台账，按类别分发至相关业务科室进行核查处理。与公安、民政、卫健等部门建立数据共享比对和协查机制，常态化开展疑点数据筛查，并对关键信息变更、待遇补发、一次性补缴等高风险业务定期进行核查，对领取各项社保待遇人员信息按月比对，坚决杜绝违规参保、重复领待、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取养老金等问题。

下一步，市人社局将持续强化警示教育，不断完善内控制度，不断加大监管力度，严厉打击欺诈骗保、套保和挪用侵占各类社会保障资金的违法行为，切实维护社保基金安全。