习近平总书记指出“发展集体经济是实现共同富裕的重要保证”。近年来，郊区党工委紧扣乡村振兴战略主线，紧抓中央、省、市“十四五”乡村振兴战略实施的政策叠加期、战略机遇期和窗口期，立足实际、解放思想、因地制宜，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径，为实现乡村振兴战略高质量发展奠定坚实基础。 

近年来，新城镇坚持强化党建引领，不断增强自身“造血”功能，结合镇域自然禀赋，发展优势特色产业，培育新型经营主体。围绕队伍建设、制度建设、项目建设，盘活村集体资产，拓宽发展渠道，经营探索实践村集体经济发展模式，增加村集体收入。村级集体经济发展态势良好，产业发展多点开花、基层组织活力增强，取得了较好成效。

坚持以党建引领发展，把发展村级集体经济摆上重要位置，多措并举，推动集体经济走上发展快车道。一是选好“领头雁”。以村“两委”换届为契机，选优配强农村党组织书记，村干部中大专以上学历和致富带头人占比达到57.5%。动态更新后备人才库，在村级后备干部队伍中补充致富能手、新型职业农民、合作社负责人、乡村企业家，加强梯次培养储备。积极组织村干部参加培训，组织岗位大练兵活动等，切实提高村干部发展壮大集体经济的能力。二是谋划“新蓝图”。协助各村制定乡村振兴五年发展规划，分类分层设置计划目标，形成了“一村一策”，为发展村级集体经济指明方向。指导村集体积极开展项目建设，安远沟村民俗村、野麻湾村农产品冷库、新城村高原夏菜示范基地等项目有力实施，为增加村集体经济收入拓宽了渠道。三是明责“压担子”。将发展壮大村级集体经济列入各村年度抓党建促乡村振兴考核工作清单中，作为村党组织负责人党建述职评议、村“两委”班子年终考核的一项重要内容，引导各村在发展村级集体经济上注重打基础、突特色、利长远。建立健全考核奖惩机制。探索建立奖励政策，落实奖惩责任。把发展壮大村级集体经济纳入对村“两委”班子考核的重要内容，探索建立村干部报酬增长与集体经济发展、集体积累的增加有机挂钩机制，激发了“两委”班子发展村集体经济的积极性与主动性。