【嘉警在·平安在】新华路派出所打造“嘉警・新华钢盾”品牌 “四位一体”构建“护企安商”新格局
今年以来，新华路派出所立足辖区治理实际，以 “嘉警・新华钢盾”品牌为引领，创新构建党建领航、全链防控、科技赋能、警民同心“四位一体”护企体系。通过深化 “主动警务、预防警务、服务警务”实践，全力打造法治化营商环境样板，实现“护发展、保平安、提效能、促和谐” 目标，构建警民同心、平安同创的治理新格局。
党建领航聚合力
警企联动护发展
以党建引领为核心，深化“政治建警、组织赋能、纪律塑形”三大举措，通过“第一议题”学习、主题党日等形式，将政治理论学习与涉企服务理念深度融合，开展专题学习8次、警企联建主题党日2场。在警企联动一线设立 “党员先锋岗”，组建“党员攻坚队”，创新“党建+警企联动”积分管理机制，激发队伍活力，切实提升警企联动质效。同时，建立“警企廉情直通车”，发放廉政监督卡收集企业意见，对涉企执法服务问题严肃整改。
全链防控筑屏障
多维治理保平安
紧扣企业发展需求，以深化警企联动为抓手，创新构建全链条安全防护体系，推动辖区安防效能全面升级。开辟“快侦快办”绿色通道，整合刑侦、网安等多警种资源，对盗窃企业物资、破坏生产设备等案件快速响应、精准打击，形成强力震慑。联合应急、消防部门开展 “安全体检” 专项行动，对企业厂区危化品存储、特种设备运行等重点区域进行拉网式排查，建立“排查 — 整改 — 验收”闭环机制，已完成23处隐患整改。同时推行“网格化+错峰式”巡防模式，民警与酒钢保卫处协同巡逻，净化企业外围环境。依托“百万警进千万家”活动，主动走访企业收集诉求，联合司法部门提供合同审查、劳动仲裁等前置服务，成功化解涉企矛盾13起。
科技赋能强警队
全域防控提效能
深入推进 “智慧警队” 赋能工程，以科技、数据与防控深度融合为突破口，打造现代化警务新模式。依托 “智慧警务研判中心”，整合企业周边警情、流动人口等多维数据，构建涉企犯罪预警模型，精准识别高风险区域，提前部署巡逻防控力量，实现治安隐患“早预警、早介入”。创新引入无人机巡防机制，构建“地面+空中”协同防控网络，针对商圈、厂区等重点区域，在早高峰、夜间等时段开展无人机巡逻，有效填补了传统巡逻盲区，为企业发展和群众生活筑牢智慧安全防线。
警民同心筑平安 携手共治促和谐 以“铸魂工程”“护航工程”为抓手，深化党建引领，推动警民深度融合，构建共建共治共享新格局。依托“惠民服务先锋岗”与“惠企服务先锋岗”，推出“一站式办理”“上门服务”等便民利企举措，为特殊群体、企业等定制精准服务，实现“进一窗办多事”；结合“送法入企”开展反诈宣讲、法治讲座，让法律帮扶直达企业员工。联合社区、义警队等群防群治力量组建“平安联创联盟”，创新“警格+网格”双格联动机制，通过党员民警带头巡查和三级调解网络，高效化解各类纠纷矛盾。同时，扎实推进“护校安园行动”，每日“护学岗”筑牢安全防线，定期进校园开展法治宣讲，全方位守护校园平安，一系列举措让警民连心聚力，共同绘就辖区平安和谐新画卷。
嘉警在，心安在！新华路派出所将以“党建红”引领“警察蓝”，持续深化“警企联动、平安同创”机制，以党建带队建提升队伍战斗力，以智慧防控延伸平安覆盖面，以精准服务提升企业获得感，为辖区高质量发展和社会稳定贡献公安力量。
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