1、认真执行财政干部及会计人员教育培训的有关政策和培训规定，负责拟定财政系统干部及全市会计人员教育培训年度计划和具体实施方案；

　　2、负责汇总年初各科室的培训计划；

　　3、负责起草年度培训总结及相关材料；

　　4、负责做好各类培训班的协调、组织实施等工作；

　　5、建立财政干部及会计人员培训档案，包括：培训班授课日程安排，学员名册、教师简历、学员考勤记录等，并定期统计、汇总培训情况；

　　6、负责印制和发放财政干部和全市会计培训证书；

　　7、参与培训点的教学管理和组织培训班结业考试；

　　8、负责全市会计人员培训工作；

　　9、负责财政干部知识更新培训；

　　10、负责提高会计人员学历教育。