会议指出，廉政谈话既是对干部的加油鼓劲，也是鞭策提醒，目的是让新任职务、职级的干部时刻绷紧纪律之弦、担起岗位之责、严守廉洁底线，更好履新职、谋新篇、开新局。

会议强调，一是思想上高度重视，政治过硬是首要原则。要旗帜鲜明讲政治，做政治上的明白人，把握大局不偏离，在工作上行动上始终与大局同频共振。要深耕理论强根基，时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，在学中干、在干中学。二是意识上高度强化，敢于担当是基本素质。要清醒认识新岗位的新使命，尽快进入角色，落实落细自身职能职责。始终保持强烈的事业心和责任感，使每项工作都做到有序有效、有亮有彩。统筹协调执法资源，实行集中攻坚、划片而治的新模式。突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事，全面推动城市治理水平不断提升。三是行为上高度约束，清正廉洁是重要保障。将八个小时内廉政教育与八个小时外廉政提醒相结合，树立清正廉洁的榜样，筑牢廉洁防线。坚持把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。