近日，经嘉峪关市总工会审核验收，市城市管理执法局长城综合执法支队被授予“2019年度市级工会职工书屋”的称号。

高飞先振翅，上进先读书。市城市管理执法局长城综合执法支队积极响应推进标准化“职工书屋”建设，引导干部职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，有效提升干部职工的综合素质。知识就是力量，致知才能行远。通过“职工书屋”的建设激发干部职工的创造活力,丰富干部职工的精神文化生活,保障干部职工的基本文化权益,努力营造了广大干部职工共建共享和谐社会的良好氛围。

一、思想高度重视

从科学发展的角度出发，把职工书屋的建设列入议事日程、当作大事去抓，统筹协调、安排部署，制定了购买、借阅等各项规章制度，建立全员学习、全员提高的长效机制，发动全体干部职工积极参与“职工书屋”的建设活动，共同参与，献计献策，发挥特长，共同建设，使职工书屋建设走上科学化、标准化、制度化、规范化良性发展的轨道。现建成有53平方米“职工书屋”一间, 配备专职图书管理员一名，书柜2组,报刊架2个、阅读书桌配备两套，有各类图书1086册，根据《图书管理办法》，对所有图书进行了分类、编号上架,目前书屋图书种类共有党政、党风廉政、法律法规、经典名著、散文小说、历史人物等十余种类别,基本满足了不同干部职工对不同专业书籍的需求。

二、组织健全有力

组织职工认真学习相关内容，深刻领会通知精神，及时制定建设方案，明确分工，积极筹建“职工书屋”。按标准、定场地、购置硬件设备，先后组织人员对设备、图书等进行采购工作，既保证读书场地、书架、书桌、坐椅等硬件设施的配备到位，又将书籍全部分门别类摆放上架。同时完善“职工书屋”相关管理制度，发动职工自己动手，人人参与，按时完成支队“职工书屋”的装饰建设工作。

三、激发学习热情

结合职工书屋的建设，以职工书屋为依托，充分发挥员工自身优势，把职工书屋建设和提高职工综合素质结合起来，让职工书屋成为员工学习交流的园地，在职工书屋不定期举办交流活动，挥毫弄墨，为忙碌的工作增添趣味和色彩，提高大家的艺术品位。

在下步的工作中，市城市管理执法局长城综合执法支队将进一步完善书屋图书管理制度，大力优化图书质量，收集和购置更多的品种和数量的书籍，尽力满足职工的需求，让更多的职工参与进来，使“职工书屋”真正成为广大干部职工读书、学习的好场所。