小童同志：

您好！

您的留言已收到，感谢您对我的信任。学前教育临聘教师是教师队伍的有益补充，必须依规依法切实保障好临聘教师的合法权益，解决好老师们的后顾之忧。针对您反映的问题，我已责成市教育局进行认真核实办理。遗憾的是办理结束后，多次向您致电回访均无人接听，不知您对办理结果是否满意。现将市教育局的办理意见附后，请您查阅。

祝您工作顺利，万事如意！  

刘 凯                

2022年5月29日            

以下是市教育局回复意见：

小童同志：

您好！

您的留言已收悉，市长高度重视，责成我局立即核实办理。现将办理情况回复如下：

我局多次向您致电，您的手机均无人接听，通过其他方式也未能与您取得联系。根据《嘉峪关市公办幼儿园编制外聘用教师管理办法》第四章第十五条“聘用制教师自签订合同之日起，依法参加养老、医疗、生育、工伤、失业保险。探亲假、婚丧假、产假、病假、事假等参照幼儿园正式在编在岗教师待遇执行”的规定，公办园聘用制教师产假时间应与在编在岗教师保持一致。经摸排，由于幼儿园人员紧张，结构性缺员问题突出，我市个别公办幼儿园确实存在聘用制教师未休足产假的情况。我们已责令各公办幼儿园严格落实《嘉峪关市公办幼儿园编制外聘用教师管理办法》，积极克服困难，保障聘用制教师合法权益。

我局将结合教育系统薪酬改革工作，与市委编办、市人社局等相关部门沟通协调，统计公办幼儿园教师因休产假、病事假、外出培训等因素不在岗的数据，按照一定比例核增附加编制，用于解决上述原因造成的结构性缺员问题。进一步建立健全公办园聘用制教师工资增长长效机制，切实稳定教师队伍，为我市学前教育高质量发展奠定坚实基础。

感谢您对教育事业的信任、理解和支持，您对教育工作如有问题和建议，请及时来电（市教育局办公室，电话：6224816），我们将尽快为您解决答复。

祝您工作顺利、生活愉快！

市教育局局长：张晓伟         

2022年5月28日