安全是最好的营商环境，安全生产“三项岗位”人员作为企业安全运行的核心骨干，其专业素养和履职能力直接关系到市场环境的稳定与可持续发展。严把“三项岗位”人员考核关，既是落实安全生产法律法规的刚性要求，更是以安全“人才链”赋能发展“产业链”、优化营商环境的关键举措。

今年以来，嘉峪关市应急管理局以“持证上岗、能力达标”为核心，优化“三项岗位”人员考核管理，坚决打击“包过”“免考”等虚假培训和假证乱象，通过规范培训机构资质审核与考核流程监管，全面使用国家统一的考试题库和考试系统，确保考核结果真实反映从业人员的水平和能力，能让各类企业在同一安全起跑线上竞争，避免因安全管理能力差异出现“劣币驱逐良币”现象，为营商环境筑牢公平基石。  

针对企业反映学员考试请假难、往返考试点成本高的问题，优化服务，提高效率，在学员达到培训要求的前提下，缩短考核取证周期，既保障企业关键岗位紧缺人才快速持证上岗，企业正常生产经营，又为技能人才就业提供便利。