为扎实推动“三抓三促”行动各项目标任务落实落细，促进全局干部职工在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章。3月21日，市人社局开展“雄关要发展，我该谋什么”专题交流研讨。研讨会由局党组书记、局长张建华同志主持，全局科级以上干部参加了研讨会。

会上6名科级干部紧密结合本职工作，立足人社工作实际，围绕“三抓三促”行动主要任务，紧扣“放管服”改革、劳动关系保障、专业技术职称管理、职业能力建设、社会保障等重点工作，进行了交流发言。大家的发言联系实际，紧扣主题，既有对现状的分析，也有对“三抓三促”行动成果转化为工作成效的思考和谋划，达到了交流思想、互相启发、共同提高、推动工作的目的。

最后，张建华同志对交流研讨情况进行了总结，他强调，一要目标清晰，要有统筹思维、大局意识，在新征程上有更高标准的谋划和发展。二要明确定位，工作谋划要结合职责和业务实际，紧盯目标任务，理清工作思路，细化落实举措。三要有突破性的谋划，以“思想之变”引领行动开展，以“能力之变”助推任务落实，以“方法之变”激发工作动能。

下一步，市人社局将继续以“三抓三促”行动为引领，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持在学中干、在干中学，常态化开展学习研讨交流，努力在学深悟透、落地见效、融会贯通上下功夫，不断提升政治素养、加强思想淬炼、提升业务本领，真正以过硬的本领、优良的作风、扎实的成效推动“三抓三促”行动不断走深走实。