春节前夕历来是各类欠薪矛盾易发多发的特殊时期，市人社局仲裁院主动作为，坚持早部署、早行动，以高效专业的服务助力构建和谐劳动关系。

新年伊始，市人社局仲裁院调解工作成效显著，实现首月调解工作开门红，为全年工作奠定了坚实基础、凝聚了奋进动能。在短短半个月时间内，便成功调解各类劳动争议案件62件，调解成功率逼近90%，创历年同期新高。

高调解成功率的背后，是市人社局仲裁院对劳动人事争议处理工作的高度重视与精准应对。在欠薪矛盾高发的关键节点，专项调解行动的及时启动，有效抓住了问题解决的 “黄金时期”，通过专业的调解服务，快速化解了大量劳动争议，既维护了劳动者的合法权益，缓解了劳动者的“薪忧，也在一定程度上减轻了用人单位的纠纷压力。         

此次专项行动聚焦建筑、餐饮等欠薪高发行业，直击新就业形态劳动者权益保障这一民生重点。通过精准对接行业特点与用工需求，成功调解一批涉及人数多、影响范围广的群体性欠薪纠纷，快速回应劳动者的“薪”愿。同时，妥善处置两例新型用工争议案件，为新就业形态下的劳动关系处理积累实践经验，有效填补了新型用工纠纷调解的实操空白。这种靶向发力的处置方式，既破解了传统高发行业欠薪顽疾，也回应了新业态发展带来的权益保障新诉求，让调解服务更贴合实际需求，切实维护不同群体劳动者的合法权益。