今年以来，我市坚持问题导向与源头治理相结合，聚焦工程建设等重点领域与关键环节，特别是政府投资和国企项目，通过集中整治、多元化解、长效监管等多重举措，强力推进治理欠薪各项工作，农民工获得感、幸福感、安全感持续增强。

聚焦源头，专项整治行动成效明显

我市以“去存量、遏增量、抓源头”为主线，深入开展集中治理欠薪问题专项行动。对全市在建的124个政府及国企项目进行拉网式排查，重点核查工资支付保障制度落实情况，建立问题清单并实行闭环销号管理。创新推行“连环清”工作机制，从清工程款、人工费到工资款进行全链条闭环推进，有效打破拖欠链条。市住建局强化日常监管，全面推行实名制管理和工程款支付担保，并与市人社局建立常态化对接机制，协同处置欠薪问题。通过一系列措施，政府及国企项目欠薪投诉量同比下降35.2%，示范引领作用突出。

畅通渠道，多元化解机制不断优化

我市持续畅通“线上+线下”欠薪维权渠道，严格落实首问负责和接诉即办，对欠薪线索快速响应处置。构建协商、调解、仲裁、诉讼等多元化解体系。公检法司等部门高效联动，公安机关依法立案侦查涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3起；检察机关落实支持起诉政策；司法部门创新法律援助模式，派驻公益律师定期在市人社局现场办公，为农民工提供“零距离”全流程法律服务，已办理相关法援案件58件，挽回经济损失137.63万元。今年以来，高效办结国家和省级平台线索1300余条，按期办结率100%；妥善处理各类留言、信访及热线诉求，均做到“件件有回音，事事有着落”。

立足长远，长效治理格局稳步构建

我市坚持治理与惩戒并重，着力构建治理欠薪长效机制。一是延伸监管网络。将农民工工资支付监督职责纳入工程监理范围，形成监管合力。二是夯实源头措施。全面推行工资发放月度现场公示制度，要求项目工地公示工资详情，从源头减少争议；升级劳动用工标准化管理手册，堵塞管理漏洞。三是细化分类监管。将治理触角向餐饮等“九小场所”延伸，推行网格化管理，督促签订规范用工承诺书。四是强化智慧预警。依托“陇明公”工资支付平台进行动态监测和实时预警，对545条异常情况及时处置，督促补发工资1842.63万元。今年以来，通过平台发放农民工工资4.3亿元，项目发薪率稳定在85%以上。五是严惩失信行为。对3家恶意欠薪企业及其负责人依法纳入失信联合惩戒名单并实施联合惩戒；同时通过官网、公众号等渠道常态化曝光3批次重大违法行为，形成有效震慑。

下一步，我市将继续巩固现有成果，深化制度建设，强化部门协同与科技赋能，持续提升欠薪治理效能，全力保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义与和谐稳定。