嘉峪关市2023年机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作顺利结束，此次考核涉及汽车驾驶员、收银审核员、计算机操作员等11个工种。

机关事业单位工勤人员是机关事业单位职工队伍的重要组成部分，机关事业单位工勤人员等级考核是对工勤人员业务能力和思想品德的综合考察，是工勤岗位综合考评的重要依据，直接同工资福利待遇挂钩，受到工勤人员的高度重视。根据省人社厅安排部署，我们坚持“公开、公平、公正”的原则，加强领导、精心培训、注重服务、强化监督，确保了本次考核工作顺利进行。

一是加强领导。为保证考核工作顺利进行，制定了详细的考试方案，第一时间在市人社局网站公示考核成绩，做到公开透明，保证整个考试过程始终做到“四个确保”，即“确保操作规范无失误、确保考风考纪无违规、确保试题无泄密、确保安全无事故”，实现了工勤人员技能水平和工作人员组织服务能力的“双提升”。

二是精心培训。此次培训采取线上网络学习方式进行。在培训中精选学习内容，以巩固所学知识为基本，增加课后练习模块，加深培训内容记忆，保证培训不走过场，在提高报考人员的岗位职业技能水平方面取得了实实在在的效果。

三是注重服务。在理论知识考核时，为确保考核安全，为每个考场配备了一台屏蔽仪，阻隔手机信号，考生进入考场时加强证件及用品的检查，确保考核万无一失。同时选派有经验、责任心强的同志担任监考，做好服务工作。

四是强化监督。为安全有序做好考核工作，市人社局坚持周密部署，认真组织，严肃考风考纪。并在考核过程中，邀请纪检部门全程监督，确保考核过程公开、公平、公正、透明。