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“十五”期间国税工作取得显著成就
2006-4-3
“十五”期间,市国税局进一步推进依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,确保了税收收入稳定增长,为全面建设小康社会做出了积极贡献。
“十五”期间,我市上下抢抓西部大开发和酒钢发展的有利时机,加快实施“工业强市”战略,国民经济呈现持续健康发展的良好势头,为税收增长奠定了坚实的基础。市国税局始终坚持以组织收入为中心,认真贯彻“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的工作方针,坚持“依法治税、应收尽收,不收‘过头税’,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,强化征管,加强税源控管,5年来,全局税收收入一年一大步,年年上台阶,5年累计增收24.7亿元,年均增长22%,为全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
依法行政意识逐步提高,税收秩序明显好转。市国税局认真学习、宣传、贯彻《税收征管法》及其《实施细则》等相关法律、法规、制度,进一步转变理念,提高依法行政意识,认真落实《行政许可法》,制定下发了《嘉峪关市国家税务局行政许可项目分项表》,做到了“一窗”受理,统一送达。认真开展“四五”普法工作和每年的税收宣传月活动,夯实了法制基础。严格执行重大税务案件审理制度,加强了税收执法监督。开展执法责任制考核,2005年,试行了税收执法责任制电子版考核系统,为下一步的税收执法责任制推行工作做好了准备。依法整顿和规范税收秩序,严厉打击各种涉税违法犯罪行为,“十五”期间共实施纳税检查535户(次),查出有问题的224户(次),查补收入2962万元。移送司法机关案件4起,抓捕犯罪嫌疑人2人,判刑2人,税收秩序明显好转。
“十五”期间,市国税局大力开展了以信息化加专业化为特征的税收征管改革,初步建立了机制完备、运转有效、适合征管要求的税收征管组织体系和岗责体系。利用综合征管软件切实加强了对零负申报户的监管,加强了对“四小票”的监管和普通发票管理。2002年在全省国税系统率先引入了IS09001:2000国际质量管理体系,全面推行了“一窗一人一机”管理模式,加强票表比对工作,有效堵塞了管理上的漏洞。加强各税种管理,提高了流转税和企业所得税管理水平。加强出口退税审批管理,不断提高出口退税和涉外税收征管水平。银行、工商、地税、公安、劳动保障等部门的协作进一步加强,促进了依法治税合力的形成。
2001年以来,国税局始终以科学兴税为手段,不断增强税收工作的科技含量,实施了“六步攻坚”措施,全力夯实税收信息化的基础。2001年7月开通了金税工程,使信息化由单机运行向网络控税转变;2001年11月,在全省国税系统率先运行了税收综合征管软件,提高了信息资源的共享程度,实现了税收征管模式由松散型向集约型的转变;实行了银行网点申报,使税收征管向社会协同办税转变;进行了金税工程的完善与拓展,从2003年5月开始,全市一般纳税人全部纳入了防伪税控管理;开通了12366纳税服务热线,使税收征管由单纯管理型向管理服务型转变;依托信息化建立了国税、地税、工商三方信息交换和协作的工作机制,使税源管理由粗放型向精细型转变。通过信息化攻坚,形成了在信息化支持下的以专业化为主的征、管、查工作新格局,为大力实施科学化、精细化管理打下了坚实的基础。2003年,市国税局被国家税务总局表彰为“全国税务系统信息化建设先进单位”。
市国税局坚持实施人才兴税战略,全面加强干部队伍建设和思想作风建设。抓领导班子建设,始终坚持以坚强的党性带班子,以良好的作风带班子,以规范的制度带班子,以人格的魅力带班子。从思想建设、组织建设和作风建设人手,着力打造学习型、团结型、创新型、实干型、廉洁型的团队。通过竞争上岗、竞职竞聘的方式,选拔合格的中层领导干部,形成了能者上、平者让、庸者下的格局。全局科级以上干部平均年龄由原来的42岁下降到现在的36岁。抓干部队伍建设,以严格的制度管理人,端正干部队伍的工作作风,切实增强全局的凝聚力和战斗力;以素质教育培养人,通过举办培训班、岗位练兵、业务考试、知识竞赛、远程教育等多种形式,提高干部队伍的业务素质,全局大专以上文化程度的干部已达干部总数的98%,取得全国计算机等级证书的干部占全局干部总数的70%;以党风廉政端正人,开展了“两个务必”学习和警示教育活动,组织党员干部观看党纪教育专题片,用身边的案例警示干部,引导干部职工尤其是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,始终做到立党为公、执政为民。加强精神文明建设和税务文化建设,营造风正、气顺、心齐、劲足的工作氛围。结合岗位练兵,开展“征管能手”、“稽查能手”、“计算机操作能手”等竞赛活动,营造比、学、赶、帮、超的学习氛围;开展争创“文明单位”、“文明行业”,争做“优秀税务工作者”、“优秀共产党员”等活动,激发干部职工的活力。丰富于部职工的业余文化生活,建设了职工餐厅、活动室、电子阅览室、健身房和图书室,在传统节日和重大节庆日举行各类晚会、演讲会、体育运动会,增强了广大干部职工的集体荣誉感。2002年以来,先后被市委、市政府授予“市级文明标兵单位”和“诚信单位”称号,被省委、省政府命名为“省级文明行业”和“创建诚信行业示范单位”。办税服务厅连续保持了“全国青年文明号”和全省国税系统“最佳办税服务厅”—的荣誉,局党支部多次被市委、市直机关工委评为“先进基层党组织”。有18人次先后受到省局表彰奖励。(李岳峰)
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